公司經營理念
公司愿景：創電子電路材料民族品牌，建受人尊敬的百年幸福企業。
公司使命：追求全體員工物心雙幸福的同時，助力電子電路順暢高效，讓世界連接更美好。
核心價值：愛國敬業、誠信友善、創新專業、互助進取。
行為準則：團結、付出、溝通、反饋、謙虛、正直、積極、嚴謹、勤儉、利他、反思、感恩。
質量方針：滿足客戶要求、推行全員參與、堅持不斷改善、追求一流品質！
團結
發揮集體的力量
付出
收獲努力的碩果
溝通
構建團隊的和諧
反饋
塑造積極的氛圍
謙虛
增長進步的智慧
積極
理解榜樣的作用
正直
端正良善的標尺
利他
創設互助的道場
公司文化活動
打造“幸福企業”瑞昌星，讓員工物質與精神雙豐收
六項精進研討會
空巴活動
員工生日會
股權分紅大會
員工集體聚餐活動
出游活動
微笑早禮
讀書活動
瑞昌星的責任
踐行低碳環保，承擔社會責任
作為民族產業的參與者、推動者，瑞昌星科技的生存和發展得益于客戶與社會的認可，及自身競爭力的不斷提升。競爭力不僅僅存在于產品、技術、品質、價格、服務
等方面，承擔社會責任也是企業整體競爭力的重要支撐，是企業核心競爭力的重要體現。
綠色環保綠色環保瑞昌星一直關注環境保護與清潔生產，始終堅持人與自然、人與社會的可持續發展，在實際生產中積極落實環保要求，全員推行低碳出行，合理用能，降碳減排，推動上下游共同執行，共建和諧低碳家園；嚴格恪守國際、國內有關公約和要求。擁有完善的環保系統及相關環保、節能技術，滿足國家的相關標準要求。
健康與安全健康與安全瑞昌星堅持以責任承諾的方式加強安全生產管理，定期舉行職工安全培訓，積極導入《職業健康安全體系》。每年定期對現場進行職業病危害因素評價、安全評價及員工健康體檢。通過以上的安全整改有效保證了職工健康與生產安全。
員工福利員工福利瑞昌星積極倡導員工與企業共同成長，在發展中堅守"以人為本"的理念，配套較為完善的生活設施，為員工創造舒適生活與工作環境。瑞昌星始終堅持為員工提供物質與精神雙幸福，即便是疫情封控期間，也保證不裁員、不降薪。同時積極開展相關文體活動，豐富員工文化生活，努力營造“以廠為家”的氛圍。
